Что мы делаем
Как получать достоверные значения показателей в главном отчете руководителя
Цель:
Потери, неорганизованность, неэффективность, инциденты — всё это проблемы информационного обмена. Надо настроить систему так, чтобы информация в компьютере соответствовала физическому положению дел.
Суть и польза решения:
с помощью КАРТЫ ЯТЕЛЬ определяем все связи между действиями и результатами в компании. Закладываем правильный механизм, где люди отвечают не только за действия, но и за информацию об этих действиях. …
Как запустить систему сигналов для предотвращения критических ситуаций
Цель:
Деятельность многообразная, и она меняется. Надо научиться получать сигналы «что пошло не так» с расшифровкой в моменте.
Суть и польза решения:
с помощью КАРТЫ ЯТЕЛЬ получаем полный набор точек контроля и источники достоверных данных. Создаем работающую интерактивную карту со всеми важными деталями. Подход позволяет действовать на опережение, предотвращать «непредвиденные» потери, разбираться в ситуации сразу, не «ныряя до магмы».
Как успешному руководителю быстро внедрять изменения
Цель:
Чтобы идея внедрилась в жизнь, люди должны действовать иначе. Нужно объяснить так, чтобы все понимали одинаково: исполнителям - что делать, руководителям - что проверять, автоматизаторам - что писать.
Суть и польза решения:
разбираем деятельность по достижению цели на простые куски, в каждом из которых работают люди. Раздаём людям не просто инструкции, а инструмент, который позволит понимать, какие результаты важны, что делать и как взаимодействовать. Подход позволяет…
Как получать достоверные значения показателей в главном отчете руководителя
Цель:
Потери, неорганизованность, неэффективность, инциденты — всё это проблемы информационного обмена. Надо настроить систему так, чтобы информация в компьютере соответствовала физическому положению дел.
Суть и польза решения:
с помощью КАРТЫ ЯТЕЛЬ определяем все связи между действиями и результатами в компании. Закладываем правильный механизм, где люди отвечают не только за действия, но и за информацию об этих действиях. …
Как запустить систему сигналов для предотвращения критических ситуаций
Цель:
Деятельность многообразная, и она меняется. Надо научиться получать сигналы «что пошло не так» с расшифровкой в моменте.
Суть и польза решения:
с помощью КАРТЫ ЯТЕЛЬ получаем полный набор точек контроля и источники достоверных данных. Создаем работающую интерактивную карту со всеми важными деталями. Подход позволяет действовать на опережение, предотвращать «непредвиденные» потери, разбираться в ситуации сразу, не «ныряя до магмы».
Как успешному руководителю быстро внедрять изменения
Цель:
Чтобы идея внедрилась в жизнь, люди должны действовать иначе. Нужно объяснить так, чтобы все понимали одинаково: исполнителям - что делать, руководителям - что проверять, автоматизаторам - что писать.
Суть и польза решения:
разбираем деятельность по достижению цели на простые куски, в каждом из которых работают люди. Раздаём людям не просто инструкции, а инструмент, который позволит понимать, какие результаты важны, что делать и как взаимодействовать. Подход позволяет…
Изучить работы с сигналами